월 연금 250만 원 부부… 손주 지원하다 5년 만에 6천만 원 줄었다

은퇴 후 평온한 노후를 꿈꾸던 한 부부의 이야기를  살펴 보겠습니다.

 

서울 근교에 사는 70대 부부는 65세에 은퇴하면서 국민연금과 개인연금을 합쳐 월 약 250만 원 정도의 연금을 받으며 살고 있었습니다.

 

여기에 약 2억 원 정도의 노후 자금도 준비되어 있어 큰 걱정 없이 노후를 보낼 수 있겠다고 생각했습니다.

 

부부에게는 두 딸이 있었고, 각각 두 명씩 손주가 있었습니다. 문제는 두 딸의 경제 상황이 크게 달랐다는 점입니다.

 

큰딸은 대기업에 다니는 남편과 맞벌이하며 비교적 안정적인 생활을 하고 있었습니다.

 

반면 둘째 딸은 남편의 수입이 불안정하고 본인도 파트타임으로 일하다 보니 생활이 빠듯했습니다.

 

어느 날 둘째 딸로부터 “엄마, 요즘 생활비가 너무 빠듯해. 아이 학원비도 부담돼.”라는 전화를 받았습니다.

 

손주가 걱정된 부모는 처음에는 가볍게 도와주기 시작했습니다.

 

아이 학원비를 보태주기도 하고, 가끔 생활비를 보내주기도 했습니다. 손주를 만나면 장난감도 사주고 용돈도 쥐여주었습니다.

 

문제는 이 지원이 점점 자연스러운 일이 되어버렸다는 것입니다.

 

 

“이거 손주 차별 아니야?”

 

어느 날 큰딸이 조심스럽게 “엄마, 우리 애들한테는 아무것도 안 해주면서 동생네만 계속 도와주는 것 같아. 그거 손주 차별 아니야?”라고 말했습니다.

 

부모로서는 절대 차별하려는 마음이 아니었습니다. 경제적으로 어려운 아이를 조금 더 돕는 것이 당연하다고 생각했기 때문입니다.

 

하지만 결과적으로는 경제적으로 자립한 자녀 쪽이 오히려 손해 보는 상황이 된 것입니다.

 

이 말을 듣고 마음이 불편해진 부부는 큰딸 쪽 손주에게도 비싼 선물을 해주기 시작했습니다.

 

생일이나 입학 때마다 더 큰 선물을 챙기며 균형을 맞추려고 했습니다.

 

그 결과 은퇴 후 5년 동안 노후 자금에서 약 6천만 원 정도가 빠르게 줄어들었습니다.

 

처음에는 작은 도움으로 시작했지만, 시간이 지나면서 노후 자금을 갉아먹는 구조가 되어버린 것입니다.

 

노후 자금을 지키는 세 가지 원칙

 

이 사례는 많은 부모 세대에게 시사하는 바가 큽니다.

 

자식과 손주가 사랑스럽다는 이유로 무조건적인 경제 지원을 하다 보면 자칫 노후 자금이 무너질 수 있기 때문입니다.

 

첫째, 손주 지원은 가능하면 공평하게 하는 것이 좋습니다.

 

경제 상황이 다르더라도 한쪽만 계속 지원하면 결국 갈등이 생길 가능성이 높습니다.

 

둘째, 생활비 지원은 신중해야 합니다.

 

학원비나 생활비 지원은 한번 시작하면 끊기가 어렵습니다. 특별한 행사나 기념일 정도로 제한하는 것이 좋습니다.

 

셋째, 노후 자금을 지키는 것이 자녀에게 가장 큰 도움입니다.

 

지금 손주에게 쓰는 돈보다 중요한 것은 앞으로 자신의 노후 생활과 의료비를 준비하는 것입니다.

 

부모의 노후가 안정되어야 자녀에게 부담이 되지 않습니다.

 

 

부모의 노후 준비가 가족을 지킨다.

 

예전에는 “자식 키워놓으면 노후 걱정 없다”라는 말이 있었습니다.

 

하지만 지금은 상황이 완전히 달라졌습니다. 자녀들도 자신의 가정을 꾸리고 살아가기에 바빠서 부모를 경제적으로 책임지기 어려운 시대가 되었습니다.

 

그래서 요즘은 오히려 부모가 자신의 노후를 준비하는 것이 자녀에게 가장 큰 배려가 됩니다.

 

노후 자금을 지키는 일은 단순히 돈의 문제가 아니라 가족 관계를 건강하게 유지하는 방법이기도 합니다.

 

손주가 아무리 예쁘더라도, 가장 먼저 지켜야 할 것은 부모의 노후입니다.